Le management de transition

Pour soutenir, réorganiser, restructurer et développer votre activité, le management de transition est la solution : Nos experts sont aguerris aux situations complexes et sont immédiatement opérationnels. Reactive Executive est capable de vous présenter en moins de 48h les meilleurs managers de transition, disponibles immédiatement, grâce à un vivier de plus de 15 000 dirigeants.

En savoir plus

Le bon dirigeant au bon moment.

Nos périmètres d’intervention

Avec plus de 10 ans d’expérience dans le management de transition, nous intervenons en France comme à l’international sur vos projets de transformation, retournement et management relais. De la start-up au grand groupe, en passant par les ETI et PME / PMI, nous vous accompagnons dans tous secteurs d’activité et toutes fonctions de direction.

Transformation

Transformation digitale, changement de business model, amélioration de la performance, conduite du changement, gestion de projets stratégiques, fusion-acquisition, carve out, développement à l’international, cotation en bourse…

Retournement

Redressement, retournement, restructuration, baisse d’activité, fermeture de sites ou d’usines, contrôle financier, plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE), conflit social, cession de l’entreprise ou d’une activité…

Management relais

Urgence managériale, remplacement temporaire d’un dirigeant suite à un départ, à l’absence temporaire d’un cadre dirigeant (maladie, maternité, formation, accident…) ou au décès d’un dirigeant de l’entreprise...

les métiers de nos managers de transition

Vous cherchez un Directeur Général H/F ? Un Directeur des Ressources Humaines H/F ? Un Directeur Financier H/F ? Pour chaque fonction, Reactive Executive sélectionne le manager de transition le plus adapté à votre projet et à votre culture d’entreprise en moins de 48h !

Nos références

Parce qu’ils sont les mieux placés pour en parler, nos managers de transition vous livrent leur expérience et leurs résultats obtenus au travers d’exemples de missions complexes. Découvrez nos case studies !

Nos témoignages clients

Directeur des Ressources

Client

Entreprise internationale leader sur le marché de la certification de systèmes qualité (normes ISO) ou de services

Mission

Management Relais

Durée

6 mois

Résumé de la mission

Revue de l’organisation (processus, outils informatiques, choix « make or buy », personnes en place) place): diagnostic puis définition et instauration de nouveaux processus.
Coaching puis remplacement du Directeur des Ressources : équipe de 6 managers en direct, 40 collaborateurs au total. Coaching du nouveau responsable planification, récemment embauché. Mise en place d’indicateurs d’activité et de performances. En cours de mission, gestion improvisée du très fort ralentissement des activités d’audits suite au confinement Covid 19 : chômage partiel, réorganisation.

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Directeur de la Transformation

Client

Editeur européen de logiciels spécialisés dans la performance financière et le capital humain

Mission

Management Relais

Durée

6 mois

Résumé de la mission

Intervention à la suite d’un changement de CEO et déploiement d’une nouvelle stratégie. Remplacement du précédent directeur de la R&D. État des lieux complets du service R&D : équipe, organisation, méthodologie et pratiques. Orientation des produits à développer pour les cinq prochaines années.

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Directeur Commercial

Client

Société française éditeur de logiciels dans le domaine de la finance

Mission

Management Relais

Durée

6 mois

Résumé de la mission

Remplacement du directeur commercial. Réorganisation de l’équipe commerciale. Mise en place de KPI et du CRM pour piloter l’activité pour développer le Chiffre d’Affaires. Recrutement d’un directeur pérenne.

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Directeur Général

Client

Entreprise dans le secteur du bâtiment spécialiste dans des solutions dédiées à l’assainissement, l’eau potable, l’irrigation, l’hydroélectricité et l’industrie.

Mission

Management Relais

Durée

6 mois

Résumé de la mission

Remplacement du Directeur Général et du Directeur Général Adjoint sur ses fonctions commerciales, d’animation RH et de conduite des opérations de la filiale et supervision des grands projets.

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Directeur de site

Client

Entreprise pharmaceutique européenne spécialisée dans le contrôle qualité

Mission

Management Relais

Durée

6 mois

Résumé de la mission

Remplacement du directeur des opérations et création de la fonction de directeur de site. Création d’un comité de direction. Mise en place d’outils de pilotage communément utilisés dans l’industrie. Formation de l’équipe de management intermédiaire de façon façon à la rendre autonome. Amélioration de la performance opérationnelle (taux de service clients).

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Directeur de Consolidation

Client

Secteur de la métallurgie et la sidérurgie

Mission

Management Relais

Durée

6 mois

Résumé de la mission

Remplacement du directeur consolidation et des normes. Reporting & système d’information financier. Supervision et animation d’une équipe de 5 personnes. Réalisation d’études normatives propres aux projets du Groupe. Amélioration de l’efficience de l’outil SAP et des outils de reporting et consolidation.

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Livre Blanc

livre blanc management de transition Pour son tout premier livre blanc, REACTIVE EXECUTIVE a choisi d’explorer ce qui est au cœur même de son activité : le Management de Transition ; avec un parti pris un peu particulier : déjouer les idées reçues pour mieux explorer la pertinence, les enjeux et les bénéfices d’engager une mission de Management de Transition dans les moments clés de la vie d’une entreprise.

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