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Reactive Executive

Créé par Dorothée Baude en 2012, Reactive Executive
est le cabinet leader et « pure player »
en management de transition,
présent en France comme à l’international.

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présentes pour vous accompagner
dans vos projets de transformation,
de retournement ou pour le remplacement
d’un dirigeant au pied levé.
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éprouvée de l’entreprise et ses exigences.
Ils se tiennent à votre disposition pour vous conseiller
et vous accompagner sur tous vos projets.

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Reactive Executive :
Le cabinet de management de transition

Management de Transition - Cabinet de Management de Transition - Reactive Executive

Leader
du marché

Management de Transition - Cabinet de Management de Transition - Reactive Executive

10 000 managers
de transition

Management de Transition - Cabinet de Management de Transition - Reactive Executive

proposition

d’un manager
en moins de 48h

Management de Transition - Cabinet de Management de Transition - Reactive Executive

présent dans
11 pays

Notre équipe

Reactive Executive intervient en France et à l’international auprès de grands groupes et d’entreprises confrontés à un besoin urgent de compétences opérationnelles et managériales dans une période de transformation à forts enjeux.
Notre cabinet de management de transition est en mesure de vous présenter en urgence des managers de transition expérimentés et résolument inscrits dans une logique de contribution de résultats.

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Le Management de transition

Nos Managers de transition occupent principalement des fonctions de Directeur Général, Directeur des Ressources Humaines, Directeur Financier, Directeur Comptable, Directeur des Opérations/Industriel, Directeur de site/filiale, Directeur Supply Chain, Directeur des Achats, Directeur des Systèmes d’Information, Directeur de Projets, Directeur Juridique, Directeur Commercial et Directeur Marketing.
Que ce soit pour le développement d’activités à l’international, la restructuration d’entreprises souhaitant renouer avec la rentabilité, la conduite de fusions/acquisitions, la mise en place d’un centre de services partagés, d’un plan de sauvegarde de l’emploi ou encore le remplacement temporaire de dirigeants. Notre cabinet premium de management de transition propose aux entreprises en 48h des dirigeants de transition experts, réactifs, aguerris aux situations d’urgence et capables de prendre ces missions de transition « au pied levé ».

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