Responsable communication et relations publiques de transition coordonnant une équipe dans une organisation culturelle internationale
Offre de mission

Un(e) Directeur/Directrice QHSE de Transition H/F

REACTIVE EXECUTIVE recherche pour l’un de ses clients,  Un(e) Directeur/Directrice QHSE de Transition H/F dans le secteur de culturel

Vos principales responsabilités seront :
  • Stabiliser le pilotage Qualité : assurer la continuité opérationnelle, structurer les routines et process, fiabiliser le traitement des non-conformités.
  • Traiter le volet HSE : répondre à la mise en demeure de la DREAL, sécuriser les installations de galvanisation et structurer le suivi réglementaire (env. 80% du temps)
  • Bâtir indicateurs et tableaux de bord : définir et déployer les KPI Qualité et HSE indispensables au pilotage, dans la continuité de la bascule ERP.
  • Accompagner la conduite du changement : soutenir l’adoption de SAGE X3 par les équipes, par la pédagogie, le management visuel et la reconnaissance des avancées.
  • Restaurer un climat de confiance : réengager les équipes en écoutant, donnant du sens, redonnant du rythme après le plan social, en lien étroit avec la direction de site et le CoDir.
Profil recherché
  • Double expertise Qualité & HSE : profil dominant HSE, avec une vraie capacité à reprendre la gouvernance Qualité.
  • Expérience industrielle de terrain : idéalement traitements de surface, mécanique de précision ou sous-traitance pour le luxe.
  • Maîtrise de la relation client : gestion des non-conformités, plan d’action, animations des meetings client.
  • Maîtrise des normes ISO 14001, 45001 et 9001
  • Certification ICAM nécessaire
  • Capacité à dialoguer avec l’autorité : expérience avérée du traitement d’une mise en demeure DREAL et de l’environnement ICPE.
  • Séniorité et autorité tranquille : manager confirmé, posé, capable d’embarquer et de réengager autour d’un collectif et d’un projet commun une équipe fragilisée sans brusquer.
  • Communicant, factuel et rassurant : sait restaurer la confiance après une période difficile et prendre la parole devant le CoDir.
  • Pédagogue sur l’outil : à l’aise pour accompagner l’appropriation de SAGE X3 par les équipes (utilisation et process).
  • Langues : Français & Anglais professionnel

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Un(e) Directeur/Directrice QHSE de Transition H/F

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    Victoria - Responsable marketing chez Reactive Executive - Cabinet de management de transition