Directeur Paie de transition (H/F)
Offre d'emploi

Directeur Paie de transition (F/H)

Vos principales responsabilités seront :
  • Gestion quotidienne de toutes les activités de paie et d'administration du personnel en France.
  • Coordination et développement des compétences d'une équipe chargée de la paie et de l'administration du personnel.
  • Révision de l'ensemble des processus de paie et d'administration du personnel en vue d'instaurer une organisation plus efficace au sein du service.
  • Mise en place d'outils de reporting RH et d'indicateurs clés de performance (KPI) pour la région France.
Profil recherché
  • Expérience dans des environnements internationaux/matriciels complexes en constante évolution.
  • Familiarité avec les processus de fusion et de réorganisation juridique.
  • Maîtrise de l'anglais courant nécessaire en raison des interactions quotidiennes avec le groupe.
Secteur
Directeur Paie de transition (F/H)
Localisation
Île-de-France
Durée de la mission
6 mois
Disponibilité
Immédiate
Salaire
-

Postuler pour l'offre de mission

Directeur Paie de transition (F/H)

Erreur : Formulaire de contact non trouvé !

Nos offres similaires

Directeur Commercial de transition
Entreprise dans le secteur Médical.
BESOIN D’UN RENSEIGNEMENT ?
Obtenir plus d’informations, prendre rendez-vous avec notre équipe de consultantes et de consultantes, échanger autour d’un projet… Quel que soit votre besoin, nous sommes là pour y répondre dans les meilleurs délais.
Master Vignette équipe - 290x339 (5)