Responsable Communication / Relations Publiques de Transition H/F

• Assurer la continuité managériale et opérationnelle de la fonction Communication / Relations Publiques
• Reprendre rapidement le pilotage des priorités en cours et sécuriser les sujets sensibles
• Accompagner la Direction Générale sur les enjeux de communication institutionnelle et de relations publiques
• Clarifier les rôles, responsabilités, circuits de validation et niveaux d’autonomie au sein de l’équipe
• Redonner du cadre tout en responsabilisant davantage les collaborateurs
• Fluidifier la circulation de l’information entre la Direction, les instances de gouvernance et les équipes
• Rationaliser les outils et méthodes de pilotage existants
• Apporter un regard externe sur l’organisation actuelle et formuler des recommandations concrètes
• Installer des rituels simples de pilotage et de coordination
• Accompagner l’équipe dans une dynamique plus lisible, plus efficace et plus autonome

• Expérience confirmée en communication institutionnelle, relations publiques ou communication corporate
• Expérience managériale solide d’équipes communication pluridisciplinaires
• Capacité à évoluer dans des environnements internationaux, associatifs, culturels ou institutionnels
• Habitude d’interagir avec une Direction Générale, une Présidence ou des instances de gouvernance
• Très bonne compréhension des environnements sensibles, politiques ou multi-parties prenantes
• Capacité à structurer, arbitrer, prioriser et remettre de la fluidité dans une équipe
• Posture à la fois stratégique et opérationnelle
• Leadership rassurant, diplomatie, maturité relationnelle et sens du collectif
• Anglais courant indispensable