Responsable Administratif et Financier de transition H/F

• Vérifier l’exactitude des écritures comptables
• Suivre les comptes clients et fournisseurs
• Préparer les clôtures mensuelles et annuelles
• Superviser la comptabilité générale (externalisée vers un centre de services partagés), incluant fournisseurs, clients et immobilisations
• Élaborer les budgets et prévisions financières
• Assurer le reporting financier dans les délais requis (normes locales, IFRS groupe et normes allemandes pour la clôture annuelle)
• Conseiller et accompagner la direction locale, la finance groupe, les collègues et clients dans la prise de décision
• Garantir la fiabilité des données financières du site conformément aux politiques du groupe
• Analyser les écarts et proposer des actions correctives
• Mettre en œuvre des plans d’amélioration
• Collaborer avec les services partagés et les contrôleurs financiers du groupe
• Suivre la trésorerie et établir des prévisions hebdomadaires glissantes
• Contrôler les investissements et leur justification
• Suivre la performance financière des projets
• Participer aux inventaires
• Veiller à la conformité des pratiques financières avec la réglementation
• Collaborer avec les auditeurs et autorités fiscales
• Produire les documents légaux annuels et déposer les comptes
• Assurer la conformité légale de l’entreprise
• Représenter légalement l’entité avec le Directeur Général
• Réaliser des analyses spécifiques liées au projet de fermeture
• Exécuter toutes les activités financières liées à la fermeture structurée de l’entité
• Régler les obligations fiscales et juridiques liées à la fermeture

• Maîtrise du français et de l’anglais
• Diplôme Bac+3 à Bac+5 en finance ou gestion (expert-comptable souhaité)
• Expérience en contrôle financier dans le secteur automobile et dans un groupe international
• Expérience en environnement complexe et socialement sensible
• Excellentes connaissances en finance et comptabilité
• Maîtrise de SAP (fortement souhaitée) et Excel avancé
• Capacité à évoluer dans un environnement international, transversal et rapide
• Excellentes capacités d’analyse
• Autonomie, proactivité, sens du résultat et souci du détail
• Excellentes compétences en communication et présentation
• Capacité à interagir avec tous les niveaux de l’organisation
• Esprit collaboratif et compétences managériales
• Sens élevé de l’éthique et de la confidentialité
• Motivation, confiance en soi, flexibilité et engagement
• Forte compréhension des enjeux business et orientation client