Vos principales responsabilités seront :
- Encadrer une équipe de 5 Talent Acquisition,
- Mettre en place une stratégie de recrutement efficace pour soutenir la forte croissance du cabinet,
- Développer la marque employeur.
Profil recherché :
- Expérience dans le recrutement des profils Tech / Data / Marketing,
- Capacités managériales.
Détails de la mission :
- Localisation : Paris
- Durée de la mission : 6 mois
- Disponibilité : Immédiate
Merci de transmettre votre candidature directement sur notre site, à l’attention de Asmaa Chabi ou via l’adresse mail : candidature@reactive-executive.com, ou de partager l’offre aux personnes susceptibles d’être intéressées par cette mission.