Vos principales responsabilités seront :
Rattaché(e) au Directeur de Site, vous assurez le pilotage opérationnel RH :
- Déployer la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, formation, rémunération, mobilité, gestion des carrières, disciplinaire, dossiers individuels, rémunération variable, gestion du temps…),
- Accompagner les opérationnels du site en leur fournissant un service de qualité,
- Contribuer à l’amélioration des process afin de moderniser les pratiques RH,
- Garantir l’application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail,
- Participer aux réunions avec les instances représentatives du personnel (Comité social économique et Comité Santé, Sécurité et des Conditions du travail).
Profil recherché :
- Bilingue Anglais,
- Maîtriser le pack office/ outils informatiques,
- Management transverse.
Détails de la mission :
- Localisation : Auvergne-Rhône-Alpes
- Durée de la mission : 6 mois minimum
- Disponibilité : Immédiate
Merci de transmettre votre candidature par e-mail à cette adresse: zoe.benichou@reactive-executive.com ou de transmettre ces coordonnées aux personnes susceptibles d’être intéressées par cette mission.
