6 mois - Auvergne-Rhône-Alpes

Offre de mission :
Directeur des Ressources Humaines de transition H/F

Reactive Executive recherche pour l’un de ses clients un Directeur des Ressources Humaines de transition H/F dans le secteur de l’Industrie Automobile.

Vos principales responsabilités seront : 

Rattaché(e) au Directeur de Site, vous assurez le pilotage opérationnel RH :

  • Déployer la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, formation, rémunération, mobilité, gestion des carrières, disciplinaire, dossiers individuels, rémunération variable, gestion du temps…),
  • Accompagner les opérationnels du site en leur fournissant un service de qualité,
  • Contribuer à l’amélioration des process afin de moderniser les pratiques RH,
  • Garantir l’application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail,
  • Participer aux réunions avec les instances représentatives du personnel (Comité social économique et Comité Santé, Sécurité et des Conditions du travail).

Profil recherché :

  • Bilingue Anglais,
  • Maîtriser le pack office/ outils informatiques,
  • Management transverse.

Détails de la mission :

  • Localisation : Auvergne-Rhône-Alpes
  • Durée de la mission : 6 mois minimum
  • Disponibilité : Immédiate

Merci de transmettre votre candidature par e-mail à cette adresse: zoe.benichou@reactive-executive.com ou de transmettre ces coordonnées aux personnes susceptibles d’être intéressées par cette mission.

offre-mission-directeur-ressources-humaines

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Vous êtes manager de transition
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