Nous recherchons un Directeur paie de transition pour l’un de nos clients spécialisés dans le secteur des énergies et utilities.

 

  • Principales activités :

– Equipe à manager : 5/6 gestionnaires à Saint-Denis, 1 personne à Nice et 1 personne au Portugal,
– Gestion de la paie de 3 500 salariés pour le périmètre français ;
– Les congés maladie sont traités en France puis au Maroc par une CSP qui est PWC (au Portugal) ;
– Les éléments de paie sont traités sur des tableurs envoyés à Act one pour faire l’expertise paie et l’audit ;
– Contribuer au projet de transformation de système de paie et/ou à une partie de son externalisation ;
– Logiciel utilisé : HR Access

 

  • Profil recherché :

– Au moins une expérience significative avec la gestion d’une structure composée des plusieurs sociétés et plusieurs conventions collectives,
– Une personne structurée et structurante ;
– Qui a géré des contrôles URSSAF.

 

  • Mission :

Localisation : Île-de-France
Durée de la mission : 18-24 mois
Disponibilité : Dès que possible

Référence : M-0487

Les personnes intéressées et disponibles peuvent directement envoyer leur curriculum vitæ par email, à cette adresse : stephanie.caquas@reactive-executive.com