Toutes nos publications

Retrouvez ici toutes les différentes publications de Reactive Executive.

Plan de Sauvegarde de l’emploi (PSE) et manager de transition

Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) et manager de transition Le Plan de Sauvegarde de l’Emploi est souvent craint par l’administration des entreprises et, plus spécifiquement, par la direction des ressources humaines. Face aux risques de requalification – engendrés par une législation française très pointilleuse – et aux blocages du dialogue social, elle opte de […]

Directeur achats H/F

Réactive Exécutive recherche pour l’un de ses clients du secteur automobile, un Directeur Achats H/F agile qui aura pour objectif d’améliorer la performance du service achats et de ses équipes (20 personnes environ).    Le service achète pour plusieurs centaines de millions d’euros au total hors et en production.   Principales responsabilités Gérer les achats […]

Directeur des systèmes d’informations

Nous recherchons pour l’un de nos clients un Directeur des systèmes d’information de transition pour l’un de nos clients, acteur majeur dans le domaine de l’humanitaire.     Vos principales responsabilités seront de :  Participer à l’élaboration du contrat et s’assurer de son respect, Manager l’équipe projet et piloter les équipes transverses ; Définir et […]

Forbes : Le management de transition, facilitateur d’égalité hommes-femmes

Découvrez l’éclairage de notre experte sur le management de transition, facilitateur d’égalité hommes-femmes : Dorothée Baude, Présidente de Reactive Executive.  En conjuguant différentes études Forbes, BPCE et Opinion Way, il s’avère que les jeunes recrutés en entreprises comprennent 50% de femmes, mais seulement 30% de ces recrues sont promues au grade de directeur et seules 10% […]

L’impact du digital sur le chiffre d’affaires des ETI

Ce n’est plus un secret, la digitalisation est un levier incontournable de croissance. Selon l’étude publiée par l’institut CSA pour EY et APAX, en collaboration avec le METI en février 2019, 89% des Entreprises de Taille Intermédiaire croient en la transformation digitale pour maintenir leur croissance et s’ouvrir à de nouveaux marchés. Même si beaucoup […]

Le retournement

Comment piloter un plan de retournement ?

Piloter un plan de retournement est un exercice délicat et périlleux. Cette responsabilité doit être confiée à un spécialiste aguerri aux restructurations d’entreprise. Cet expert doit être clairvoyant, déterminé et organisé. Un manager de transition offre le profil idéal. L’entreprise et le plan de retournement Une entreprise évolue dans un marché concurrentiel et changeant. Cet […]

reconversion professionnelle

Cadres en reconversion professionnelle : le management de transition comme solution

La reconversion professionnelle du cadre passe aussi par le métier de manager de transition. À ses incontestables compétences professionnelles, il ajoute une réelle capacité à s’adapter rapidement à des environnements changeants. Ces experts du changement et de la transition mènent à bien des missions stratégiques en quelques mois seulement au sein d’entreprises évoluant dans tous […]

Comment la robotisation du travail a-t-elle modifié son organisation ?

Comment la robotisation du travail a-t-elle modifié son organisation ?

La mutation du marché du travail est à l’œuvre depuis de nombreuses années. En effet, entre 1995 et 2015, la part des emplois manufacturiers a baissé de 20 %, tandis que celle des emplois dans le secteur des services a augmenté de 27 %. Cette transformation se poursuit à un rythme effréné. Elle impose à […]

Management de transition

Manager de Transition, une réponse pertinente à la gestion du changement

Reqctive Executive – Le Cabinet Expert en Management de Transition Créée par Dorothée Baude, diplômée en management industriel et comptant plus de 10 années d‘expérience professionnelle dans des grands groupes côtés, REACTIVE Executive opère dans le secteur du Management de Transition, sur des opérations ponctuelles de projet ou de remplacement d’urgence. Ses missions exigent réactivité, […]

Accompagner les entreprises dans la gestion du changement

Notre prestation est d’accompagner nos clients aussi bien sur des projets de restructuration, que de développement d’activités à l’international, de fusion–acquisition, cession d’activités, mise en place d’un nouveau système informatique ou encore d’une entrée en bourse. Aussi, nos Managers de Transition sont des cadres dirigeants aguerris aux situations d’urgence et qui interviennent dans des environnements […]

Savoir gérer le changement dans l’entreprise

Aujourd’hui plus que jamais, les entreprises sont nombreuses à avoir besoin de professionnels aguerris pour les aider à traverser des périodes de changement. C’est pour remplir cette mission que Dorothée Baude a créé sa société spécialisée en Management de transition, REACTIVE Executive… Source : La Jaune et la Rouge, revue des anciens élèves de l’école Polytechnique