Toutes nos publications

Retrouvez ici toutes les différentes publications de Reactive Executive.

Webinar Replay – « Déconfinement & Business : comment nos experts se préparent-ils ? »

Après le succès de son premier événement, Reactive Executive, l’un des cabinets leaders du management de transition, vous offre en replay son second Webinar : « Déconfinement & Business : comment nos experts se préparent-ils ? » La crise sanitaire continue d’impacter nos entreprises, notre économie ou nous-mêmes. Cependant, toute notre attention se focalise sur l’avenir : […]

Webinar Replay – « Affrontez la crise en mettant tous les atouts de votre côté : nos experts témoignent »

Reactive Executive, l’un des cabinets leaders du management de transition, vous présente le Replay de son 1er Webinar sur le thème : « Affrontez la crise en mettant tous les atouts de votre côté : nos experts témoignent ! « . La crise sanitaire a des répercussions importantes sur tout type d’entreprise que ce soit sur le […]

Directeur des Ressources Humaines

Reactive Executive recherche pour l’un de ses clients, éditeur du secteur software, un Directeur des Ressources Humaines H/F « digital native ». Son rôle :  – Développer la culture et la marque d’entreprise– Mettre en place des solutions pour attirer et fidéliser les collaborateurs dans un environnement très concurrentiel – Développer des outils et programmes de formation […]

L’impact du Digital sur les cabinets de management de transition et leurs clients

Le Digital et les Cabinets de Management de Transition Découvrez l’interview de Dorothée Baude chez Xerfi Canal, sur le thème : L’impact du Digital sur les cabinets de management de transition et leurs clients. Vous souhaitez en savoir plus sur le management de transition et les missions de Reactive Executive ? Pour plus de contenus vidéo, […]

Le télétravail : la solution contre le coronavirus en entreprise ?

Au vu du caractère inédit de la situation actuelle, il est difficile de prévoir précisément les retombées de la crise que nous traversons sur notre méthodologie de travail à cause du Coronavirus appelé aussi COVID-19. Le télétravail, installé dans l’urgence dans la plupart des entreprises, se présente comme une solution efficace à court terme. Dans […]

Forbes : Le management de transition, facilitateur d’égalité hommes-femmes

Découvrez l’éclairage de notre experte sur le management de transition, facilitateur d’égalité hommes-femmes : Dorothée Baude, Présidente de Reactive Executive.  En conjuguant différentes études Forbes, BPCE et Opinion Way, il s’avère que les jeunes recrutés en entreprises comprennent 50% de femmes, mais seulement 30% de ces recrues sont promues au grade de directeur et seules 10% […]

Reactive Executive poursuit sa montée dans le classement Décideurs 2020

Reactive Executive est fier de conserver sa place parmi les leaders des cabinets de Management de transition pure players !  Nous entrons désormais dans la catégorie « Forte Notoriété » du classement 2020 des meilleurs cabinets, édité par le magazine Décideurs du Groupe Leaders League. MERCI A tous ceux qui nous accompagnent dans notre montée !  #ReactiveExecutiveTeam  #LeadersLeague […]

Réussir sa fusion-acquisition

Réussir sa fusion-acquisition avec un Manager de transition

Une fusion acquisition est une opération financière majeure au cours de laquelle une entreprise en achète une autre. Ce type de mouvements dynamise les économies locales et mondiales. Il entraîne aussi de profonds bouleversements financiers et sociaux. Réussir une fusion acquisition est de fait un projet ambitieux, complexe et sensible. Il est donc fondamental de […]

L’impact du digital sur le chiffre d’affaires des ETI

Ce n’est plus un secret, la digitalisation est un levier incontournable de croissance. Selon l’étude publiée par l’institut CSA pour EY et APAX, en collaboration avec le METI en février 2019, 89% des Entreprises de Taille Intermédiaire croient en la transformation digitale pour maintenir leur croissance et s’ouvrir à de nouveaux marchés. Même si beaucoup […]

Plan de Sauvegarde de l’emploi (PSE) et manager de transition

Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) et manager de transition Le Plan de Sauvegarde de l’Emploi est souvent craint par l’administration des entreprises et, plus spécifiquement, par la direction des ressources humaines. Face aux risques de requalification – engendrés par une législation française très pointilleuse – et aux blocages du dialogue social, elle opte de […]

Le retournement

Comment piloter un plan de retournement ?

Piloter un plan de retournement est un exercice délicat et périlleux. Cette responsabilité doit être confiée à un spécialiste aguerri aux restructurations d’entreprise. Cet expert doit être clairvoyant, déterminé et organisé. Un manager de transition offre le profil idéal. L’entreprise et le plan de retournement Une entreprise évolue dans un marché concurrentiel et changeant. Cet […]

reconversion professionnelle

Cadres en reconversion professionnelle : Devenez Manager de Transition

La reconversion professionnelle du cadre passe aussi par le métier de manager de transition. À ses incontestables compétences professionnelles, il ajoute une réelle capacité à s’adapter rapidement à des environnements changeants. Ces experts du changement et de la transition mènent à bien des missions stratégiques en quelques mois seulement au sein d’entreprises évoluant dans tous […]

Comment la robotisation du travail a-t-elle modifié son organisation ?

Comment la robotisation du travail a-t-elle modifié son organisation ?

La mutation du marché du travail est à l’œuvre depuis de nombreuses années. En effet, entre 1995 et 2015, la part des emplois manufacturiers a baissé de 20 %, tandis que celle des emplois dans le secteur des services a augmenté de 27 %. Cette transformation se poursuit à un rythme effréné. Elle impose à […]

Management de transition

Manager de Transition, une réponse pertinente à la gestion du changement

Reqctive Executive – Le Cabinet Expert en Management de Transition Créée par Dorothée Baude, diplômée en management industriel et comptant plus de 10 années d‘expérience professionnelle dans des grands groupes côtés, REACTIVE Executive opère dans le secteur du Management de Transition, sur des opérations ponctuelles de projet ou de remplacement d’urgence. Ses missions exigent réactivité, […]

Accompagner les entreprises dans la gestion du changement

Notre prestation est d’accompagner nos clients aussi bien sur des projets de restructuration, que de développement d’activités à l’international, de fusion–acquisition, cession d’activités, mise en place d’un nouveau système informatique ou encore d’une entrée en bourse. Aussi, nos Managers de Transition sont des cadres dirigeants aguerris aux situations d’urgence et qui interviennent dans des environnements […]

Savoir gérer le changement dans l’entreprise

Aujourd’hui plus que jamais, les entreprises sont nombreuses à avoir besoin de professionnels aguerris pour les aider à traverser des périodes de changement. C’est pour remplir cette mission que Dorothée Baude a créé sa société spécialisée en Management de transition, REACTIVE Executive… Source : La Jaune et la Rouge, revue des anciens élèves de l’école Polytechnique