Stéphanie
Caquas

Talent Manager

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Stéphanie Caquas

Diplômée d’une Licence Administration Économie et social puis d’un Master de gestion d’entreprise avec la double compétences Droit/Gestion des ressources humaines, j’ai réalisé l’ensemble de mon parcours dans le domaine des ressources humaines où j’ai pu exercer diverses fonctions portant sur le développement des hommes et des compétences au sein des entreprises. Cette pluricompétences m’a apporté une vision très large de la fonction, au sein de structures de tailles et de cultures cosmopolites, et de secteurs très divers tels que la banque, le luxe, la métallurgie, ou encore le textile.
Arrivée en Mars 2019 chez Reative Executive, mon rôle en qualité de Responsable talent manager a

été de créer une base solide et expérimentée de managers de transition pour répondre aux attentes de nos clients. Sur chaque mission, j’accompagne un buisness developper dans sa recherche. C’est ce double regard qui nous permet de garantir un haut niveau d’excellence par le biais de l’intelligence collective.
Enfin, intégrer Reactive Executive m’a permis de développer un savoir-faire qui va bien au-delà de la simple recherche de manager de transition. Aussi pour atteindre cet objectif, nous nous assurons avant chaque démarrage de mission de la qualité de nos managers.

Une baguette de sourceur dans chaque main ! Stéphanie Caquas, Talent Manager