Directeur de site industriel en chimie fine pilotant un site PME en contexte de redressement opérationnel
Offre de mission

Directeur de Site Industriel de transition H/F

REACTIVE EXECUTIVE recherche pour l’un de ses clients, un Directeur ou Directrice de Site Industriel   H/F dans le secteur de la chimie

Vos principales responsabilités seront :
  • Reprendre immédiatement la direction opérationnelle du site et assurer la continuité managériale en l’absence du Directeur de site.
  • Réinstaurer un pilotage structuré de l’activité (priorités, rituels, indicateurs, circuits de décision).
  • Stabiliser la situation qualité et conformité, en sécurisant les procédés et en traitant les non-conformités en cours.
  • Restaurer un niveau d’OTIF conforme aux engagements clients, via une remise sous contrôle des flux et de la planification.
  • Sécuriser l’ensemble des opérations dans un environnement Seveso seuil bas, en garantissant le respect strict des exigences HSE.
  • Redonner cohésion et cadre aux équipes (environ 70 collaborateurs), en incarnant un leadership clair et structurant.
  • Apporter une expertise de chimiste organicien afin d’intégrer finement les spécificités des procédés et crédibiliser les arbitrages techniques.
  • Préparer les conditions d’un retour ou organiser une transition fluide vers une solution pérenne.
Profil recherché
  • Formation supérieure en chimie, idéalement chimie organique, avec une expérience significative en environnement de chimie fine et/ou pharmaceutique.
  • Expérience avérée de direction de site ou de management d’une unité industrielle de taille comparable (50–100 collaborateurs).
  • Maîtrise des environnements fortement réglementés (GMP, exigences pharmaceutiques, audits clients, inspections réglementaires).
  • Capacité démontrée à reprendre un site en tension et à restaurer rapidement un pilotage opérationnel structuré.
  • Solide compréhension des procédés chimiques, permettant d’arbitrer techniquement et de dialoguer avec les équipes procédé, production et qualité avec crédibilité.
  • Leadership affirmé : capacité à incarner l’autorité, recadrer, prioriser et décider dans un contexte de pression.
  • Capacité d’adaptation et intelligence situationnelle, pour intervenir dans une organisation fragilisée sans générer de rupture brutale.
  • Forte culture sécurité industrielle, en lien avec un site classé Seveso seuil bas.

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Directeur de Site Industriel de transition H/F

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    Victoria - Responsable marketing chez Reactive Executive - Cabinet de management de transition