Chief Marketing & Strategy Officer (CMO / CSO) de transition H/F

• Collaborer avec le CEO, le COMEX et le Conseil d’Administration pour définir la feuille de route stratégique long terme de l’entreprise.
• Piloter la formulation de la stratégie d’entreprise, la planification de scénarios et l’exécution stratégique
• Identifier, évaluer et prioriser les opportunités de croissance à travers les marchés, produits et canaux
• Diriger les initiatives de transformation stratégique pour stimuler l’innovation, l'excellence opérationnelle et la création de valeur.
• Agir comme expert des tendances de marché, du positionnement concurrentiel et des disruptions sectorielles.
• Siéger en tant que membre essentiel du COMEX, contribuant à la gouvernance, aux politiques et au suivi de performance de l’entreprise
• Travailler avec les autres membres du COMEX pour aligner les priorités des divisions sur les objectifs corporate.
• Conseiller le CEO et le Conseil sur les sujets de croissance, de marque et de M&A.
• Représenter l’entreprise lors de rencontres investisseurs, forums sectoriels et partenariats stratégiques de haut niveau.
• Garantir une communication claire et un alignement efficace entre les décisions du COMEX et l’exécution opérationnelle.
• Définir et piloter la stratégie de marque globale, en renforçant la vision de l’entreprise et sa différenciation sur le marché.
• Diriger et inspirer une équipe multiculturelle d’environ 17 professionnels du marketing et de la communication en France, Allemagne et Italie.
• Superviser l’ensemble des fonctions marketing des différentes Business Units (Alarm, Fire, Buy & Resell).
• Gérer l’équipe Marketing Services pour assurer une exécution opérationnelle efficiente.
• Piloter les stratégies de communication internes et externes, incluant relations presse, branding, contenu digital et communication de crise.
• Superviser en ligne pointillée les équipes Certification et Lobbying.
• Déployer des programmes marketing data-driven visant à améliorer l’acquisition, la rétention et la valeur client.
• Défendre l'expérience client et l’intégrité de la marque auprès de l’ensemble des fonctions internes.
• Gérer la communication de crise et la réputation corporate aux côtés du CEO et du COMEX.

• Piloter la stratégie de corporate development incluant fusions, acquisitions, joint-ventures et partenariats stratégiques.
• Superviser l’ensemble du processus M&A — sourcing, valorisation, négociation, due diligence et intégration.
• Collaborer avec Finance, Legal et Operations pour assurer une exécution rigoureuse et une intégration post-acquisition réussie.
• Plus de 15 ans d’expérience progressive en stratégie, marketing ou corporate development.
• Expérience confirmée en M&A, partenariats stratégiques et intégration post-acquisition.
• Compétences analytiques et financières avancées (valorisation, prévisions, modélisation).
• Expertise en stratégie de marque, transformation digitale et expansion de marché.
• Excellentes capacités de communication et d’influence.
• MBA ou diplôme équivalent souhaité.