Directeur Général de transition H/F

Nos Managers et Dirigeants de Transition de « Direction Générale » peuvent intervenir sur des missions de Directeur Général de Transition au sein d’une entreprise ou d’une organisation. La diversité de leur profil nous permet de vous proposer le Directeur idéal pour votre secteur d’activité. Il dispose d’une large expérience dans la mission que vous lui confierez.

Notre DG de Transition prend en main des situations de changement organisationnel à forts enjeux. Cette évolution peut être interne et due à des raisons aussi diverses que la transformation numérique, un changement de stratégie commerciale ou la fermeture d’un site. Elle peut aussi être externe avec le rachat d’un concurrent ou une fusion. Un grand nombre de nos Directeurs Généraux ont déjà piloté le développement d’entreprises à l’international. Durant leurs missions de Directeur Général, nos Managers de Transition assurent toutes les responsabilités basiques de leur fonction :

Ils gèrent et coordonnent différentes fonctions de l’entreprise (Achats, Qualité, Supply Chain, RH, R&D…), Ils assurent la déclinaison de la stratégie de l’entreprise, Ils suivent l’évolution des résultats économiques de l’entreprise, Ils s’assurent que les actions de l’entreprise se déroulent dans un cadre légal Aguerris aux périodes de crise, ils gèrent les phases de conflits sociaux, de redressement ou de restructuration. Ils ont une grande expérience dans la mise en place de Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE)

Notre équipe de Directeurs Généraux de Transition est composée de cadres venus d’horizon très divers. Ces Directeurs ont évolué dans le secteur industriel ou dans celui des services. Ils appartiennent au monde des Affaires, à celui de la Construction, de la Santé, de la Distribution, de la Logistique… Ils peuvent occuper le premier poste d’une entreprise durant toute la période de l’évènement qui affecte l’organisation de cette entité. Cette mission peut durer plusieurs mois.

Le recours à un Directeur Général se fait également dans le cas du remplacement d’un Dirigeant au sein de la Direction Générale. Cette absence peut être due à une fin de contrat ou un problème de santé.

Nos Managers de Transition sont rapidement disponibles. Ils s’adaptent sans tarder à leur nouvel environnement et aux équipes qu’ils vont diriger. Ils sont très investis et impliqués dans la réussite de leur mission. Le respect des délais et l’établissement de plans d’action très clairs sont une constante de leur mode de travail.

Pour en savoir plus sur les missions de nos Directeurs Généraux, contactez-nous.

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Nos références

Directeur des Ressources

Client

Entreprise internationale leader sur le marché de la certification de systèmes qualité (normes ISO) ou de services

Mission

Management Relais

Durée

6 mois

Résumé de la mission

Revue de l’organisation (processus, outils informatiques, choix « make or buy », personnes en place) place): diagnostic puis définition et instauration de nouveaux processus.
Coaching puis remplacement du Directeur des Ressources : équipe de 6 managers en direct, 40 collaborateurs au total. Coaching du nouveau responsable planification, récemment embauché. Mise en place d’indicateurs d’activité et de performances. En cours de mission, gestion improvisée du très fort ralentissement des activités d’audits suite au confinement Covid 19 : chômage partiel, réorganisation.

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Directeur de la Transformation

Client

Editeur européen de logiciels spécialisés dans la performance financière et le capital humain

Mission

Management Relais

Durée

6 mois

Résumé de la mission

Intervention à la suite d’un changement de CEO et déploiement d’une nouvelle stratégie. Remplacement du précédent directeur de la R&D. État des lieux complets du service R&D : équipe, organisation, méthodologie et pratiques. Orientation des produits à développer pour les cinq prochaines années.

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Directeur Commercial

Client

Société française éditeur de logiciels dans le domaine de la finance

Mission

Management Relais

Durée

6 mois

Résumé de la mission

Remplacement du directeur commercial. Réorganisation de l’équipe commerciale. Mise en place de KPI et du CRM pour piloter l’activité pour développer le Chiffre d’Affaires. Recrutement d’un directeur pérenne.

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Directeur Général

Client

Entreprise dans le secteur du bâtiment spécialiste dans des solutions dédiées à l’assainissement, l’eau potable, l’irrigation, l’hydroélectricité et l’industrie.

Mission

Management Relais

Durée

6 mois

Résumé de la mission

Remplacement du Directeur Général et du Directeur Général Adjoint sur ses fonctions commerciales, d’animation RH et de conduite des opérations de la filiale et supervision des grands projets.

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Directeur de site

Client

Entreprise pharmaceutique européenne spécialisée dans le contrôle qualité

Mission

Management Relais

Durée

6 mois

Résumé de la mission

Remplacement du directeur des opérations et création de la fonction de directeur de site. Création d’un comité de direction. Mise en place d’outils de pilotage communément utilisés dans l’industrie. Formation de l’équipe de management intermédiaire de façon façon à la rendre autonome. Amélioration de la performance opérationnelle (taux de service clients).

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Directeur de Consolidation

Client

Secteur de la métallurgie et la sidérurgie

Mission

Management Relais

Durée

6 mois

Résumé de la mission

Remplacement du directeur consolidation et des normes. Reporting & système d’information financier. Supervision et animation d’une équipe de 5 personnes. Réalisation d’études normatives propres aux projets du Groupe. Amélioration de l’efficience de l’outil SAP et des outils de reporting et consolidation.

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