Directeur des Systèmes d’information de transition H/F

Améliorer l’efficacité et l’efficience de la DSI, préparer la refonte ou le développement du système d’information n’est pas sans risque… C’est dans ce contexte que Reactive Executive vous accompagne, en présentant un Directeur des Systèmes d’Information de Transition expérimenté pour piloter et sécuriser les grands projets informatiques.

Vous pouvez vous appuyer sur l’un de nos DSI de Transition pour accroître les performances de votre Système d’Information. Après une phase de diagnostic, le Manager des Systèmes d’Information de Transition, pourra établir un plan d’action visant à améliorer la structure interne du service, à régler les dysfonctionnements détectés et à réduire d’éventuels surcoûts.

En étroite relation avec la Direction Générale mais également avec les membres du Comité de Direction, nos DSI sont parfaitement capables d’intégrer des problématiques spécifiques liées à votre secteur d’activité : E-Commerce, Sécurité Informatique ou encore utilisation des Nouvelles Technologies d’Information et de Communication (NTIC).

Nos Directeurs des Systèmes d’Information (DSI) ont pour fonction :

  • La gestion et le maintien des matériels informatiques, des équipements de réseau (système de stockage, de sauvegarde, d’impression, etc), logiciels et systèmes d’information,
  • La gestion des évolutions informatiques imposées par la stratégie de l’entreprise,
  • La mise en place des procédures.

Reactive Executive mobilise des Directeurs des Systèmes d’Information (DSI) pour mener à bien tout type de mission de transition :

  • Déploiement d’un nouveau progiciel d’entreprise : ce Manager de Transition suit le bon déroulement du projet et sa rationalisation, prend contact avec les prestataires et veille à la maîtrise des coûts et du planning de production,
  • Conduite du changement : le DSI de Transition veille à la bonne intégration des nouveaux outils par leurs usagers finaux. Il pourra organiser des sessions de formation et de transfert de compétences à destination des salariés,
  • Conseil et suivi de projet : la Direction des Systèmes d’Information de Transition est déployée en amont ou en cours de refonte du SI, lorsqu’il s’agit par exemple de réorienter un projet mal amorcé.
DSI de Transition | Directeur des Systèmes d'Information

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Nos références

Directeur des Ressources

Client

Entreprise internationale leader sur le marché de la certification de systèmes qualité (normes ISO) ou de services

Mission

Management Relais

Durée

6 mois

Résumé de la mission

Revue de l’organisation (processus, outils informatiques, choix « make or buy », personnes en place) place): diagnostic puis définition et instauration de nouveaux processus.
Coaching puis remplacement du Directeur des Ressources : équipe de 6 managers en direct, 40 collaborateurs au total. Coaching du nouveau responsable planification, récemment embauché. Mise en place d’indicateurs d’activité et de performances. En cours de mission, gestion improvisée du très fort ralentissement des activités d’audits suite au confinement Covid 19 : chômage partiel, réorganisation.

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Directeur de la Transformation

Client

Editeur européen de logiciels spécialisés dans la performance financière et le capital humain

Mission

Management Relais

Durée

6 mois

Résumé de la mission

Intervention à la suite d’un changement de CEO et déploiement d’une nouvelle stratégie. Remplacement du précédent directeur de la R&D. État des lieux complets du service R&D : équipe, organisation, méthodologie et pratiques. Orientation des produits à développer pour les cinq prochaines années.

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Directeur Commercial

Client

Société française éditeur de logiciels dans le domaine de la finance

Mission

Management Relais

Durée

6 mois

Résumé de la mission

Remplacement du directeur commercial. Réorganisation de l’équipe commerciale. Mise en place de KPI et du CRM pour piloter l’activité pour développer le Chiffre d’Affaires. Recrutement d’un directeur pérenne.

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Directeur Général

Client

Entreprise dans le secteur du bâtiment spécialiste dans des solutions dédiées à l’assainissement, l’eau potable, l’irrigation, l’hydroélectricité et l’industrie.

Mission

Management Relais

Durée

6 mois

Résumé de la mission

Remplacement du Directeur Général et du Directeur Général Adjoint sur ses fonctions commerciales, d’animation RH et de conduite des opérations de la filiale et supervision des grands projets.

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Directeur de site

Client

Entreprise pharmaceutique européenne spécialisée dans le contrôle qualité

Mission

Management Relais

Durée

6 mois

Résumé de la mission

Remplacement du directeur des opérations et création de la fonction de directeur de site. Création d’un comité de direction. Mise en place d’outils de pilotage communément utilisés dans l’industrie. Formation de l’équipe de management intermédiaire de façon façon à la rendre autonome. Amélioration de la performance opérationnelle (taux de service clients).

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Directeur de Consolidation

Client

Secteur de la métallurgie et la sidérurgie

Mission

Management Relais

Durée

6 mois

Résumé de la mission

Remplacement du directeur consolidation et des normes. Reporting & système d’information financier. Supervision et animation d’une équipe de 5 personnes. Réalisation d’études normatives propres aux projets du Groupe. Amélioration de l’efficience de l’outil SAP et des outils de reporting et consolidation.

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