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Bordeaux


Cabinet de management de transition à Bordeaux

Le Management de Transition à Bordeaux est une formule flexible et efficace. Elle apporte une réponse adaptée à des besoins particuliers et durant des périodes singulières de l’entreprise. Comme d’autres entrepreneurs de la région aquitaine, vous êtes, vous aussi, engagé dans des opérations sensibles qui requièrent des compétences spécifiques. Un Manager de Transition vous apporte cette capacité à gérer correctement ces moments stratégiques. Notre cabinet de Management de Transition à Bordeaux est à votre écoute pour vous offrir une solution sur mesure.

Champs d’intervention du Management de Transition

Différentes opérations ont des conséquences sur la structure et l’organisation de votre entreprise. Ces opérations ont souvent un caractère exceptionnel. Elles ne se produisent généralement qu’une seule fois, mais compte tenu de votre secteur d’activité et de la vision que vous avez de votre entreprise, elles peuvent se reproduire à des périodes différentes. Ces événements marquants peuvent être qualifiés de projets de :

  • Transformation : changement de business model, rachat externe, amélioration de la performance, développement à l’international…
  • Retournement : fermeture de site, plan de redressement, retournement…
  • Management Relais : pallier l’absence prévue ou imprévue d’un cadre important.

Pour que ces opérations soient réussies, il faut les confier à de véritables spécialistes. Le Manager de Transition est la personne qu’il vous faut.

Les caractéristiques d’un Manager de Transition

Les Managers de Transition de nos équipes de Bordeaux connaissent très bien le tissu local. Leurs expériences les ont conduits à exercer leur profession dans d’autres régions de l’Hexagone. La majorité d’entre eux parlent une langue étrangère, parfois deux ou plus. Il n’est pas rare que dans leur CV figurent des missions à l’international.
Leaders naturels, ils s’imposent rapidement dans leur nouvel environnement de travail. Concentrés sur la réussite de leur mission, ils développent de saines relations de travail avec leurs collègues et créent une ambiance dynamique dans les équipes dont ils ont la charge.
Disponible, flexible et ouvert à l’échange des points de vue, le Manager de Transition est cependant déterminé et inflexible sur les tâches à réaliser et les délais à respecter.

Missions de Management de Transition à Bordeaux

De nombreux entrepreneurs de la région Nouvelle-Aquitaine sollicitent régulièrement notre cabinet de Management de Transition de Bordeaux. Nous leur proposons des profils de Managers qui correspondent à la mission à remplir.
Notre équipe est donc composée d’experts en Production, en Logistique, en Gestion Commerciale, Financière ou des Ressources Humaines. Ils occupent des postes de Managers Opérationnels ou de Dirigeants d’entreprise. Ils peuvent appartenir à l’équipe de Direction et peuvent siéger dans un Conseil d’Administration.
Ils peuvent aussi n’intervenir que quelques mois pour assurer un Management Relais entre le départ d’un cadre et l’arrivée de son successeur. Ils peuvent également travailler deux ans pour assurer le lancement et la mise en place de missions complexes et sensibles.

Depuis 2012, Reactive Executive propose des Managers de Transition aux entrepreneurs et Dirigeants de la Gironde qui sont confrontés à des situations inhabituelles. Contactez-nous pour nous parler de votre projet. À Bordeaux, comme partout en France ou à l’international, nous offrons un service personnalisé. Nous sommes à votre écoute pour rédiger la définition des besoins, la sélection des profils proposés et l’accompagnement du Manager de Transition durant sa période de probation. Nous pouvons fournir un ou plusieurs Managers au même moment.