24.10.2022 - Articles

Combien gagne un manager en 2022 ?

Le salaire d’un manager est bien plus important que le salaire d’un simple employé. Cela dépend de nombreux facteurs.

Manager financier, manager dans un magasin ou manager dans un cabinet de management de transition… Le salaire d’un manager varie selon plusieurs facteurs : la taille de son équipe, son ancienneté, sa région et selon aussi la convention collective de l’entreprise.

Découvrez dans cet article combien gagne un manager en France en 2022.

1. Les responsabilités du manager

Quelles sont les responsabilités d'un manager ? Reactive Executive

Les responsabilités d’un manager sont bien différentes de celles d’un employé classique. 

Avant tout, il est responsable de la bonne marche de l’entreprise et de la gestion des ressources humaines. Il doit aussi veiller au respect des procédures administratives, mais aussi être un bon gestionnaire.

La plupart des estimations de rémunération commencent entre 2000 et 2500 € brut mensuel.

La rémunération du manager va varier selon la taille de l’équipe et donc, le nombre d’employés qu’il va devoir gérer. 

Son ancienneté et son expérience vont aussi augmenter la rémunération globale du manager.

Pour une équipe entre 2 et 200 salariés

 

Un manager débutant qui gère une équipe entre 2 et 200 employés gagnera environ 35 000 € brut annuel

S’il a entre 5 et 7 ans d’expériences, il touchera environ 67 000 € brut annuel. 

Pour un manager avec une ancienneté supérieure à 10 ans, le salaire peut monter jusqu’à 70 000 € brut annuel.

 

Pour une équipe entre 200 et 1 000 salariés

Plus le nombre de collaborateurs à gérer est important, plus il y a de responsabilités. 

Le manager qui gère une grande équipe aura au moins 5 ans d’expérience en management. Cela équivaut alors entre 62 000 € et 70 000 € brut annuel, sans compter les primes et les avantages.

2. La localisation du manager

La localisation influe sur le salaire du manager | Reactive Executive

La région où le manager est localisé compte aussi. 

Un manager habitant sur Paris ou une grande ville va avoir une rémunération plus élevée qu’un manager qui habite en province. C’est d’ailleurs en Île-de-France que le salaire sera le plus haut, d’un point de vue national.

Par exemple, pour un manager débutant sur Paris qui gère une équipe de 50 collaborateurs, son salaire annuel brut sera de 35 000 €. 

Un manager avec 5 à 7 ans d’expériences, avec une équipe jusqu’à 200 salariés, sera rémunéré à la hauteur de 45 à 67 000 € brut annuel. 

Pour les plus expérimentés, avec une équipe à 1 000 collaborateurs, le salaire peut atteindre jusqu’à 67 000 € brut annuel.

Voici un comparatif de Paris avec les autres régions :

 

  • Dans le Nord, tel que les régions Haut de France et Normandie, le salaire peut baisser entre 10 à 20 %.
  • Dans l’Ouest, tels que le Pays-de-la-Loire, le Centre-Val de Loire et la Bretagne, la rémunération du manager baisse entre 8 et 18 %.
  • Dans la région Provence-Alpes-Côtes d’Azure, vous rencontrerez une baisse entre 12 et 15 %.
  • Dans l’Est, tels que la Bourgogne, la Franche-Comté et le Grand Est, la baisse se situe entre 10 et 15 %.
  • En Auvergne-Rhône-Alpes, la baisse de la rémunération du manager varie entre 0 et 10%.
  • Dans le Sud Ouest, tels que l’Occitanie et la Nouvelle-Aquitaine, le salaire peut baisser entre 13 et 15%.

 

Il s’agit d’exemples et les taux peuvent varier selon le secteur de l’entreprise.

 

3. Le secteur de l’entreprise du manager

Le salaire du manager varie en fonction du secteur d'activité - Reactive Executive

La rémunération d’un manager varie selon l’expérience, la localisation, les responsabilités, mais également selon le secteur dans lequel il travaille.

Le manager en Ressources Humaines

Le salaire d’un manager en ressources humaines et communication est de 55 000 euros brut annuel.

Le manager dans la Finance

Le salaire d’un manager dans la finance est de 47 000 euros brut annuel.

Le manager dans le secteur Automobile

Le salaire moyen d’un manager dans le secteur automobile s’élève à 36 400 euros brut par an.

Le manager dans le secteur de la Construction

Le salaire moyen d’un manager dans le secteur de la construction est de 35 000 euros brut par an.

Le manager en restauration

Le salaire moyen d’un manager en restauration s’élève à 33 000 euros brut par an.

Le manager dans le secteur des assurances

Le salaire moyen d’un manager dans le secteur des assurances s’élève à 33 000 euros brut annuel.

Le manager dans l’industrie

Le salaire moyen d’un manager dans l’industrie s’élève à 31 000 euros brut par an.

Le manager dans la banque

Le salaire moyen d’un manager dans la banque s’élève à 29 000 euros brut par an.

Le manager dans le secteur de la maintenance

Le salaire moyen d’un manager dans le secteur de la maintenance s’élève à 28 000 euros brut par an.

Le manager dans la presse

Le salaire moyen d’un manager dans la presse s’élève à 27 000 euros brut par an.

Le manager de magasin

Le salaire moyen d’un manager de magasin s’élève à 47 000 euros brut par an.

Le manager financier

Le salaire moyen d’un manager financier s’élève à 60 000 euros brut par an.

Le manager commercial

Le salaire moyen d’un manager commercial débutant s’élève à 36 000 euros brut par an. Pour un manager commercial expérimenté, la rémunération varie entre 45 et 55 000 euros bruts par an.

Le Manager de transition

Sa base forfaitaire journalière dépend de son profil, de la durée de la mission, du lieu de la mission, du statut du manager de transition et du contexte de la mission. La rémunération minimum d’un manager de transition est d’environ 80 000 € brut annuel.

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