IT - source de recrutement pour les cadres

Selon une étude de l’APEC, 20 % des recrutements des cadres se feront dans des fonctions en informatique en 2019.

Avec la transformation digitale engagée il y a quelques années, le numérique est devenu un générateur d’emploi important pour les cadres. Toutes les strates des organisations étant concernées, le volume d’embauche en 2019, dans le secteur de l’IT, est estimé entre 10 % et 19 % de l’embauche totale des cadres.

A l’heure actuelle, les entreprises font face à une pénurie de compétences (83 % des recruteurs s’en plaignent) liée directement à la la guerre des talents que se livrent les entreprises. Le personnel compétant est très sollicité, amenant à un fort turnover. Les entreprises du service numérique (ESN) subissent de plein fouet les conséquences liées à ce phénomène.

 

Des embauches très concentrées

55 000 à 59 300 embauches de cadres sont envisagées en 2019, en France, soit 20 % de l’embauche totale. Dans la fonction informatique, comme ailleurs, les recrutements de cadres sont concentrés dans trois grandes régions : Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Occitanie, selon l’APEC.

  • 75 % des recrutements dans l’informatique auront lieu dans le secteur des activités informatiques et télécommunication,
  • 6 % dans les secteurs de l’ingénierie et R&D (6 %) ;
  • 3 % dans les activités juridiques et comptables, conseil et gestion des entreprises ;
  • 3 % dans la banque et assurance ;
  • 2 % dans les transports et logistiques ;
  • 1 % dans l’automobile et l’aéronautique ;
  • 1 % dans la chimie et industrie pharmaceutique.

 

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