Mois : mai 2019

Pourquoi et comment donner des objectifs à ses employés et ses cadres ?

Pourquoi et comment donner des objectifs à ses employés et ses cadres ?

Un manager traduit la vision de ses dirigeants en objectifs collectifs et individuels. Atteindre les objectifs est donc une étape cruciale dans la réussite d’une stratégie d’entreprise. Méthode et rigueur sont indissociables pour y parvenir. Pourquoi instaurer des objectifs ? Il revient aux cadres de traduire en réalité économique la vision et les valeurs que […]

Management de transition : le profil de l'emploi

Le profil de l’emploi

Les compétences du manager de transition Un manager de transition peut être appelé à travailler dans divers contextes : transformation, crise, hyper-croissance, remplacement, fusion-acquisition… Il a longtemps endossé le rôle de « Cost Killer », mais au fil des années, il est devenu un véritable acteur du changement au sein de l’entreprise : il crée de la […]