(+33) 01 82 83 40 91

Expertise


Reactive Executive, expert en Management de Transition

Reactive Executive propose des solutions concrètes et efficaces pour les entreprises confrontées à une situation de transformation ou de crise : -Projets de transformation : transformation digitale / changement de business model / amélioration de la performance / conduite du changement / gestion de projets stratégiques / fusion-acquisition / carve out / développement à l’international / cotation en bourse - Retournement : redressement / restructuration / fermeture de site / Plan de Sauvegarde de l’Emploi - Management relais : urgence managériale / remplacement de Dirigeants - Recrutement accéléré de cadres dirigeants

Reactive Executive intervient pour des missions de Management de Transition tant sur des projets de restructuration, réorganisation que de développement. Nos Managers de Transition occupent principalement des fonctions de Directeurs Généraux, DRH, Directeurs Industriels, Directeurs de site/filiale, Directeurs Financiers, Directeurs des Achats / Supply Chain, Directeurs Commerciaux…

Quelques exemples de projets :

  • Restructuration : mise en place d’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi…
  • Cession d’activités, externalisation d’un service
  • Fusion – Acquisition, création de société
  • Changement de stratégie de groupe
  • Mise en place de processus, d’un nouveau système informatique, d’un reporting…
  • Développement d’activités : lancement d’un nouveau produit, croissance externe en France ou à l’étranger…
  • Accompagnement d’une entrée en bourse…

Notre cabinet expert en management de transition accompagne de nombreuses entreprises de différents secteurs d’activités pour tout type de projet.
N’hésitez pas à nous solliciter, nous saurons vous présenter le manager de transition, le dirigeant, dont l’expertise répondra à votre urgence opérationnelle.