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Solutions de transition


Reactive Executive, expert en Management de Transition

Reactive Executive propose des solutions de transition concrètes et efficaces pour les entreprises confrontées à une situation de transformation ou de crise : remplacement d’un dirigeant, développement, fusions-acquisitions, restructuration..

Reactive Executive intervient pour des missions d’executive interim management tant sur des projets de restructuration, réorganisation que de développement. Nos Managers de Transition occupent principalement des fonctions de Directeurs Généraux, DRH, Directeurs Industriels, Directeurs de site/filiale, Directeurs Financiers, Directeurs des Achats / Supply Chain, Directeurs Commerciaux…

Quelques exemples de projets :

  • Restructuration : mise en place d’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi…
  • Cession d’activités, externalisation d’un service
  • Fusion – Acquisition, création de société
  • Changement de stratégie de groupe
  • Mise en place de processus, d’un nouveau système informatique, d’un reporting…
  • Développement d’activités : lancement d’un nouveau produit, croissance externe en France ou à l’étranger…
  • Accompagnement d’une entrée en bourse…

Notre cabinet, expert en management de transition, est à même de vous proposer des solutions sur-mesure pour chacun de vos projets. N’hésitez pas à nous contacter pour en parler.