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Management relais


Le Management de Transition pour le remplacement temporaire de dirigeants

Grâce à nos 2000 Managers de Transition sélectionnés tant pour leurs compétences techniques que pour leur savoir-être, notre cabinet de management de transition mobilise des ressources exceptionnelles au service de toutes les situations d’urgence managériale en France et à l’international.

Le Management de Transition a pour mission de garantir le remplacement temporaire d’un dirigeant suite au départ, à l’absence temporaire d’un cadre dirigeant (maladie, maternité, formation, accident…) ou au décès d’un dirigeant de l’entreprise.

Gérer l’urgence managériale

Nos managers de transition ont pour objectif de reprendre en main provisoirement l’entreprise quel que soit le secteur d’activité (industrie, services, grande consommation/distribution…). Leurs compétences en matière de management d’équipe et leur leadership leur permettent de s’intégrer plus facilement au sein de la Direction Générale mais aussi de dialoguer avec l’ensemble des employés de l’entreprise.

Outre le remplacement de dirigeant (management relais), nos managers interviennent dans d’autres contextes : management de crise, amélioration de la performance, gestion de projets stratégiques, conduite du changement.

Voici quelques exemples de missions d’urgence managériale :

Remplacement d’un dirigeant dans un laboratoire pharmaceutique de 130 millions d’euros de chiffre d’Affaires

Durée de la mission : 6 mois

Objectif de la mission :

  • Etre garant du contrôle de gestion des activités commerciales et de la Business Unit R&D, en accord avec la politique et la stratégie de l’entreprise.
  • Contribuer à la bonne marche des activités commerciales et de la Business Unit R&D, ainsi qu’à la mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise.
  • Apporter un éclairage sur les conséquences financières des décisions prises par les directions Commerciale et Recherche & Développement en mettant en évidence la répartition de la marge tout au long de la chaîne de valeur.

En savoir plus sur la solution apportée par la management de transition pour le remplacement d’un dirigeant…